«Мы сотрудничаем со следствием и уже передали в правоохранительные органы все материалы, которые имеют отношение к данному делу. Сотрудники супермаркета, задействованные в случившемся инциденте, уволены. Такое вопиющее превышение полномочий с применением физической силы является абсолютно недопустимым как по законодательству РФ, так и внутреннему регламенту компании.
Задержанный грузчик оказывал свои услуги супермаркету по договору аутсорсинга и не являлся сотрудником сети «Я Любимый». Компанией принято решение о незамедлительном расторжении договора с данным провайдером по аутсорсингу.
Согласно записи камеры видеонаблюдения, по завершению инцидента, лица, участвующие в драке (в том числе, К. Александров), самостоятельно покинули супермаркет, не имели видимых телесных повреждений, требующих срочного обращения в скорую помощь и лично просили службу охраны не вызывать полицию, так как Александров был ранее судим и имел справку о недавнем освобождении из мест заключения. На момент поступления в больницу, К. Александров сообщил врачам, что удары были нанесены во время драки в городе Реутов, что свидетельствует о том, что в тот вечер случившаяся в супермаркете драка могла быть не первой и не последней для К. Александрова. Пояснить случившееся могут только друзья Константина, которых полиции пока не удалось найти.
Тем не менее, поведение наших сотрудников и грузчика компании по аутсорсингу абсолютно недопустимо. Самоуправству и насилию не место в наших магазинах! Ранее, на объектах «Я Любимый» не было зафиксировано ни одного подобного инцидента, и мы сделаем всё для того, чтобы этот случай был первым и последним. На страницах СМИ мы периодически сталкиваемся с новостями о неподобающем поведении представителей служб охраны у наших коллег из ритейла. Это проблема, с которой нам нужно бороться сообща через единое ужесточение требований к своим сотрудникам, сторонним охранным и кадровым предприятиям и их персоналу. Все охранники из штата сети «Я Любимый» уже прошли внутреннюю проверку компании на психологическую устойчивость и профессиональную пригодность. Впредь, такую проверку, в обязательном порядке, будет проходить и весь персонал, работающий в магазинах сети через аутсорсинг. Разработана дополнительная серия обучающих тренингов по правилам урегулирования конфликтов» - пресс-служба сети супермаркетов «Я Любимый»
