За увольнение предпенсионеров без причины будет уголовная ответственность

Депутаты государственной думы приняли в окончательном чтении закон об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста.    Наказание будет предусмотрено для работодателей, которые умышленно нарушают трудовой закон. Эта инициатива - прямая реализация требования седьмой статьи Конституции, и президент как ее гарант выполняет это требование.    По новому закону, отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста будут наказываться штрафом на сумму до 200 тысяч рублей. Также могут быть назначены обязательные работы до 360 часов. Согласно изменениям в Уголовный кодекс, под предпенсионным возрастом понимается период до пяти лет до выхода на пенсию.   По информации rg.ru, новая статья в УК будет применяться в наиболее вопиющих случаях, когда доказаны умышленные действия по дискриминации работника. В подавляющем большинстве случаев трудовые споры будут разбираться через Рострудинспекцию, будет применяться КоАП.